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私は自他ともに認めるアメリカかぶれ。
そして車好き。

そんな私が毎年楽しみにしている
お台場で行われるイベント。

先日当然行ってまいりました。
何台ものカスタマイズされたエントリーカー、
そして数えきれないほどのブース。

想像するだけで、ウキウキしてしまうこのイベント。
帰りは横浜に足を延ばして
チャイニーズでディナーと。

いやあ丸一日満喫してきました。

当日は曇り空でしたので、
いつものへんてこな日焼けはしなかった、
白樺ホーム職員のSです。

さて、前回に引き続き、今回もチームワークネタです。

チームワークというワードを検索してみると。。

チームワークがいいのと、
チームのメンバーの仲がいいのはイコールではない。
とよく出てきます。
一見同じように感じますが、よく考えてみると、
確かに違う。

チームワークがいいという条件の中に、
お互いに助け合う仲の良さがあるような感じでしょうか。

しかし、仲がいいっていうだけでは、
そのチームが目指すゴールに到達することは確かに
難しいかもしれません。

メンバー同士仲がいいばっかりに、
間違ったことを指摘し合えない可能性があったり、
助け合う意味をはき違えてしまい、
単なる傷のなめあいになる危険性もあって、
結果、ゴールに到達できなかったり、
到達するのに時間がかかってしまったりって不都合なことも。

特に仕事に関してのチームはお互いに指摘しあい、
より良い行動や業務改善が常に求められるもの。

ただ単に仲良しな関係だけではだめ。
仕事におけるゴールをチームメンバー全員がめざし、
スピーディにゴールに到達するために
お互いにダメなところはダメだと指摘しないと。

結構厳しいけど、それがプロってもんです。
その仕事に携わり、
お金をいただいている以上はプロであり、
組織の求めるゴールを追い求めなければなりません。

こうやって偉そうなことをつらつら書いてはいますが、
仲良しグループから脱却して、
本当のチームになるってなかなか難しいんですよね。
みんな人間だし、いい人ばっかりだし。。

私のいるユニットは
今仲良しグループから少しだけ抜け出せている状態。
誰が見ても頼りになる本物のチームを
作ることが私の目標であり、責任です。

なーんて、真面目に書いてみました。

次はウクレレのイベント!楽しみです。
よく遊び、そしてよく働こう!


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